Question

上班一个半月被辞退有多少补偿

Answer 1

问：上班一个半月被辞退有多少补偿

答：亲亲您好！很高兴为您解答具体的补偿标准根据不同地区和行业可能会有所不同，一般是由国家和地方政府制定的相关法律法规来规定。以下是中国《劳动法》和《劳动合同法》中规定的补偿标准：1，《劳动法》规定，企业解除劳动合同需要向员工支付经济补偿金，补偿金的标准为员工在企业连续工作满1年以上不满10年的，支付一个月工资的经济补偿金；连续工作满10年以上的，除了支付员工一个月工资的经济补偿金游败族外，还枯迟应当再支付一个月工资的补偿金。2，《劳动合同法》规定，企业解除固定期限劳动合同时，应当在劳动合同期满前30日以书面形式通知劳动者，若未提前通知而解除劳动合同，应当向劳动者支付一个月工神弊资的经济补偿金。若是因为劳动者自身原因（如违反劳动纪律、规章制度等）而解除劳动合同，企业不需要向劳动者支付经济补偿金。

问：律师你好，我在公司上班一个半月被公司无理辞退，并没有提前告诉我，该怎样赔偿多少钱

答：[给郑枯察你小心心]根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未依照规定提前通知解除固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。因此，如果您在公司上班一个半月被公司无理辞退，且未提前通知您，公司应该向您喊茄支付一个月败卜的工资作为经济补偿金。

问：他还伪造我签字怎么办

答：如果公司未经您同意就擅自伪造您的签字，这是一种违法行返戚为，严重侵犯了您的合法权益。您可以采取以下措施来维漏孝陵护自己的合法权益：1，保留证据：如果您有证据证明公司擅自伪造您的签字，例如签名不一致的文件、证人证言等，应当及时保留这些证据，以备后续维权慎拦时使用。2，向公司提出异议：您可以向公司提出异议，要求公司撤回伪造的文件或者补充真实的文件。同时，可以要求公司对此事进行调查，查明真相，并向您道歉和赔偿因此造成的损失。

问：伪造我自动离职签的日期

答：您现在手上有证据吗亲

问：有

答：[邏]如果您有证据证明公司擅自伪造您的离职日期，例如离职誉行证明、证人证言等，应当及时保留这些证据，以备后续维权时使用。您可以向公司提出异带虚激议，要求公司撤回伪造的蠢袜离职日期或者补充真实的离职日期。同时，可以要求公司对此事进行调查，查明真相，并向您道歉和赔偿因此造成的损失。

问：他说鉴定要6千元

答：您可以向公司询问鉴定费用的具体原因和构贺带成，以确定鉴定费用是否合理。如果鉴定费用过高，您可以提出异议，并要求公司降低鉴定费用。根据《劳动合同法纳配》和《劳动争议调解仲裁法》，如果用人单位要求劳动者进行鉴定，应当由用人单位支付鉴定费用。因此，如果公司要求您支付鉴洞拍指定费用，可以向公司提出异议，并要求公司承担鉴定费用。

答：现在公司是让您来出这笔钱吗

问：对啊

答：您可以向公司澄晌庆芦清这项费用应由公司承担的事实和法律依据。如果公司确实应该承担这笔费用，可以要求公司按照规定承担相关费用。如果公司坚持要求您出具这笔费用，您可以提出异议并向公司说明您的立场和理由。同时，可以要求公司提供相关证明材料和宴带法律依据，以便您更好地了解和评估自差梁己的权利和义务。

答：现在公司有证据材料来证实需要您来提供这笔钱吗