Question

自筹事业编和全额事业编区别

Answer 1

问：自筹事业编和全额事业编区别

答：您好！ 他们二者的区别主要在于资金来源、稳定性以及符合的条件上。 首先，资金来源不同。自筹事业编的岗位工资和其他费用都由事业单位自己筹措，而全额事业编的工资和费用则由国家或地方政府全额拨款。 其次，稳定性也不同。自筹事业编的工作岗位稳定性较低。因为在事业单位自己筹措费用的背景下，如果财政收入出现波动或者拨款不足，自筹的岗位很容易被裁撤。相比之下，全额事业编的员工则相对更加稳定。 最后，符合的条件也不同。自筹事业编需要符合规定，事业单位需要具备一定的资金、经济收入和财政需求，才能自己筹措岗位工资和其他费用。而全额事业编则基本上是在政府批准的编制数量范围内，通过面向社会公开招聘产生的公务员岗位。

答：管理方式不同： 自筹事业编在管理上，由事业单位自主管理，自负盈亏，自行制定管理规章制度和岗位设置等，自主承担绩效考核和评价责任。 全额事业编则是按照国家公务员管理制度管理，由事业单位或政府主要汇报考勤、绩效和业务状况。

答：您好。自筹事业编和全额事业编都是事业单位的编制方式，主要区别在于资金来源、稳定性、符合条件和管理方式等不同，适用于不同的行业和机构。