劳务派遣的好处和坏处

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咨询记录 · 回答于2023-06-06
劳务派遣的好处和坏处
亲,您好!劳务派遣的好处和坏处以下,好处劳务派遣的优势在于从根本上改善用人单位的劳动人事管理,实现企业用人而不管人。用人单位采用劳务派遣后,派遣机构从人才招聘、筛选、签订劳动合同、支付保险、支付工资到日常管理,用人单位完全摆脱繁琐的日常事务工作,可以大大压缩劳动人事管理部门,更适合企业的发展。坏处实际上,劳务派遣机构和组织的名称很多,有些派遣不当也是多种多样的。最典型的是隐名派遣和逆向派遣。所谓隐名派遣,是指从事派遣劳动者业务的机构将其真实业务隐藏在人事代理、人事外包、人力咨询等名称下。
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