Question

好难过，投了好多石沉大海，难道应届生这么难找工作？

Answer 1

先给题主一个 360°的拥抱~
字里行间能感受到你焦急、失望、郁闷、后悔等情绪，似乎还有点委屈。抱抱~

先别急，咱们稍微捋一捋。
【为什么今年工作那么难找？】
疫情的影响持续3年多，很多行业都在过苦日子，就连往年风头特别旺的互联网行业也屡屡被爆出哪家公司又开始裁员了。
大环境确实不好，这无形中也对大家找工作产生了极大影响。
前段时间看到一个数据：高校毕业生就业率达到68％，那至少超过30% 的应届生找不到工作。而且体感上，似乎应该比这个数据更高。

公司业务做不好，赚不到钱，养不了那么多人，裁员是最快的节流办法。一裁员，大批有经验的人滞留到社会上，但是岗位需求减少了，社招的都在卷，更何况没有工作经验的应届生呢。

所以，工作难找是个客观事实，而绝不是你一个人面临的问题。

所以不用责怪自己~

【要不要找一份专业匹配的工作？】
我的看法是专业是否匹配关系不大，但最好是你感兴趣，或至少是不讨厌的工作。
只有你感兴趣的工作，那你的内驱力才会被唤起，去做额外的了解和学习，自觉自发地投入工作，做成之后获得满足感，又能促使你继续去努力工作，这样就形成了一个比较积极的正向循环~
所以，首先建议静下心来思考下，我到底喜欢什么样的工作，为什么？
即使是设计，也有很多系分，譬如平面设计，交互设计，会展设计等等。
找到自己的目标，才能更好地去匹配合适的工作。而不是反过来哦~

【如何自救】
分析
除了上面提到的分析自己的目标和优势外，还要分析你想去的行业和岗位，譬如多看几个岗位描述，看看都要求哪些能力，譬如找面试官聊下，看看你没被选中的原因是什么；譬如有没有可能直接跟boss聊下

优化简历
针对第一步分析出来的点，逐个优化简历里面的每一条。
之前有个良师益友告诉我，她找工作的时候，会针对每家的每个岗位，单独写简历，就为了简历里的每一个项目、每个举例都能对得上岗位描述或者任职要求里面的点。
没有工作经验，那就放实习经验；没有实习经验，那就放项目经验。
如果是设计类的简历，那肯定要放作品集。

拓展渠道
除了自己在网上投递外，可以发动下周围的朋友，看是否可以内推，帮忙介绍。
也可以去参加一些短期的技能培训，有些培训可能可以推荐工作。
最后，祝你早日找到期望的工作~