劳动仲裁是什么意思
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亲,你好呀,很高兴回答你的问题,劳动仲裁是什么意思答:你好!劳动仲裁是指在劳动争议产生时,通过聘请第三方中立仲裁机构来解决争议的一种方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会由职工代表、雇主代表和中立人组成,负责处理劳动争议案件,对争议双方作出具有法律效力的裁决。当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,可以向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果为最终裁决,双方必须执行。如果当事人不服仲裁结果,可以向人民法院提起诉讼哦。
咨询记录 · 回答于2023-06-21
劳动仲裁是什么意思
亲,你好呀,很高兴回答你的问题,劳动仲裁是什么意思答:你好!劳动仲裁是指在劳动争议产生时,通过聘请第三方中立仲裁机构来解决争议的一种方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会由职工代表、雇主代表和中立人组成,负责处理劳动争议案件,对争议双方作出具有法律效力的裁决。当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,可以向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果为最终裁决,双方必须执行。如果当事人不服仲裁结果,可以向人民法院提起诉讼哦。
扩展补充:劳动仲裁是一种快速、廉价、高效的解决劳动争议的方式。相比于法院诉讼程序,劳动仲裁更加简便迅速,通常只需要几个月就能得到结果。另外的话,劳动仲裁对于劳动者的保护也更加全面,仲裁委员会通常更倾向于维护劳动者的合法权益。但是,也要注意到劳动仲裁存在一些缺陷,比如仲裁结果不能上诉、裁决力度较弱等问题。所以,在选择劳动争议解决方式时,应当依据具体情况综合考虑。