Question

工作问题试用期三个月，签了合同，合同上面写的试用期三个月，现在做了一个月，辞职要等一个月吗

Answer 1

问：工作问题试用期三个月，签了合同，合同上面写的试用期三个月，现在做了一个月，辞职要等一个月吗

答：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，请稍等，正在帮您解决问题。

答：在试用期被辞退会有工资。如果用人单位克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察部门和劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。

答：《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答：试用期，提起3天，就可以了。亲

问：那工资怎么办，三天后可以拿到工资吗

答：原则上，办理离职，支付清工资。

问：是因为家里有事，我需要回去，家里派出所让我回去

问：现在店找不到人

答：原则上，你需要提前三天提出辞职的。

答：突然辞职，对方可以扣你工资。

问：我已经提前一个星期说了

问：但是店里没人

问：找不到人，老板不让走

答：你只要提前说了，老板就得同意的，如果不同意，你可以去劳动局告他。