Question

为什么湖人队加上威少,安东尼,詹姆斯,戴维斯战绩还是不好呢?

Answer 1

问：为什么湖人队加上威少,安东尼,詹姆斯,戴维斯战绩还是不好呢?

答：您好,亲.您所问的（为什么湖人队加上威少,安东尼,詹姆斯,戴维斯战绩还是不好呢? ）为您提供的答案如下：安东尼戴维斯早在高中的时候，就是当届全美高中第一人，在大学时戴维斯也获得了非常傲人的成绩，他于在2012年，以第一顺位被新奥尔良黄蜂队选中，也就是现在的鹈鹕队。他的第一场比赛就遇到了邓肯率领的马刺队，并且全场取得21分七篮板的成绩，赢得了很多人的认可。通过安东尼戴维斯在鹈鹕这些年的表现，我们可以看出他的，场均得分从13.5到29.3分，是逐年上升的，而且球队以他为中心，配备了不错的队友，但相对而言，他的队友并不是特别出色，因为在他进入联盟之前，就已经有很多巨星抱团冲击总冠军了，首先就是热火，2012时的热火拥有詹姆斯，韦德与波什三巨头，四年两夺总冠军，每个人都能够场均20多分，等到三巨头解散时，马刺队又迎来了伦纳德，拥有邓肯与伦纳德的马刺队也成为了一支冠军球队，好不容易，这些抱团的对手都解体了，库里带领的勇士队又在这时候崛起，并迎来了最佳得分手杜兰特，还有联盟第一中锋考辛斯的加入，他们每一个人的得分能力都不在戴维斯之下，而詹姆斯回到骑士队之后也与欧文乐福组成新的三巨头，连续四年与勇士队在总决赛中相遇，反观安东尼戴维斯带领的鹈鹕队根本没有这样的阵容。

答：等到詹姆斯离开骑士队，勇士队也面临队员伤病之类的问题时，拥有伦纳德的猛龙队却迎来了巅峰，并战胜了勇士队，如果鹈鹕队能再有一个和戴维斯差不多的得分手快乐话，相信也是可以打出很好的成绩的，可是这么多年来，只有戴维斯自己一个人处于顶峰的状态，而其他球队都开始抱团，所以虽然他也有不错的帮手，但相对于其他球队还是弱了一些，所以成绩差强人意。

答：所以在新的赛季开始时，安东尼戴维斯向球队提出交易，最后加盟了湖人队，与同样来到湖人队的詹姆斯形成组合，一起冲击总冠军。

答：这主要是因为鹈鹕队一直受伤病困扰，一直都没有以完整的阵容出征过季后赛。戴维斯虽强，但他却是一个玻璃人，长期的伤病使得他无法正常的打球，球队的战绩自然也就不好。

答：希望提供的答案能够帮助到您

答：感谢您的咨询，如果您对我的回答满意的话，麻烦请给我一个赞，谢谢！祝您生活愉快~

问：同事顺便回答一下，团队凝聚力的发展影响因素？以及提高团队凝聚力的途径和方法？

答：您好,亲.您所问的（团队凝聚力的发展影响因素？以及提高团队凝聚力的途径和方法？ ）为您提供的答案如下：团队凝聚力的发展影响因素 1.团队的规模。 团队的规模越大,团队的凝聚力就越低。由于团队规模增大,团队成员间互动的机会...

答：2.成员的相似性。 所谓成员的相似性,是指根据个人档案记录、归纳、总结的,比较明显的个体特征...

答：3.成员的相吸性。 如果A从B身上发现了自己喜欢的某种品质特征, 如名声和社会地位、愉悦...

答：4.任务目标的一致性。 目标一致是形成凝聚力的前提条件,首先,如果团队目标与个体目标是一致的...

答：就是 ⒈团队成员的组成。

答：⒉团队任务

答：⒊团队内部管理。

答：提高团队凝聚力的途径和方法？ 第一种方法是增强大家对团队的认同感。例如，让团队成员对于自己是团队中的一员感到自豪。如果团队成员有“我们风雨同舟”或“我们共命运”的感觉，将会对促进团队合作非常有利。第二种方法是让团队成员认识到协作的重要性。企业领导要能够让团队中每个成员都能意识到，他们之间的协作以及相互的贡献对团队的成功是至关重要的。换句话说，也就是没有他们的贡献，团队将会以失败告终。第三种方法是让成员的贡献可衡量。企业管理者要制定清晰的目标，让团队中每一个成员的贡献都能够得到衡量。让每个人都可以清楚地看到谁做了什么，而且也要让每位成员都对他的行为负责。

答：第四种方法是提高成员之间面对面沟通的机会。管理者要让每个人都明白，对于团队而言什么是重要的，合作和不合作的结果分别会是什么样的。此外，企业还可以在团队之间建立一种比赛的气氛，以促进团队内部成员之间的合作，或者制造一种来自团队外部的挑战，让团队成员必须互相合作才能战胜它。除了这些，一个团队还需要有凝聚力。团队之所以要有凝聚力，一般来说意味着大家有共同的目标，这个目标是啥，其实大家都很清楚，如何激励大家向这个目标一起努力，比较困难，而且因团队而异，团队成员平时的沟通和团建工作也很重要。对凝聚力都有帮助。执行力。团队的执行力如何，往往不仅和做事儿的人有关，还和派事儿的人有关，让最合适的人做最合适的事儿，这个很关键。

答：希望提供的答案能够帮助到您

答：手动码字不容易 感谢您的咨询，如果您对我的回答满意的话，麻烦请给我一个赞，谢谢！祝您生活愉快~

问：为什么湖人队加上威少,安东尼,詹姆斯,戴维斯战绩还是不好呢?

问：请问一下，这个问题可以换另一种思维回答？

答：您好,亲 请问您想要换哪一种思维回答 什么方面

问：我觉得你回答得不全面。

答：亲 第一方面为团队原因 第二方面为个人原因 您想要哪方面的原因 可以提出来 我好为您解答