Question

碧桂园员工眼里的碧桂园是什么

Answer 1

问：碧桂园员工眼里的碧桂园是什么

答：“学生”眼中的碧桂园。14年的时候我开始找工作，那时候对碧桂园的了解是前一年销售额顺利突破千亿排名第6。但你问我哪儿有碧桂园的项目，我还真说不清楚。当时在同学中流传一句名言“生不进万科 死不进恒大 生死不进碧桂园”，因为这三家企业都有着巨大的工作强度，而碧桂园的薪资很低，应届生就五六千吧。不过，年薪20万的 “超级碧业生”，40万未来领袖都是后话了。所以，我压根连碧桂园的简历都没投。“应聘者”眼中的碧桂园。那时我还在广州，碧桂园的人事打电话邀请我去顺德面试。在珠江新城见多了地产巨鳄超高层豪华写字楼，让我对小县城作品不抱期望。但当我进入碧桂园的地盘的时候，着实叹为观止，这**简直是造出了一座城！从80年代的乡村风格小别墅，到现代化的洋房，到未来科技感的绿植高层，一应俱全，穿梭巴士在其间开了大半个小时，而我却一点都没有腻烦。看着居民们带着愉悦的心情上下车辆，碧桂园可能确实造出了一个世外桃源。当然，面试的环节非常简单，每平米钢筋含量，乳胶漆两底一面，一切水到渠成。不过由于各种原因最终未能成行。“购房者”眼中的碧桂园。那时候我在带一个碧桂园的高层健身，其实他也是从我司跳槽过去的。碧桂园项目的地段和产品相比我司毫无竞争力可言，但是偏偏可以凭着业内独一档的营销和拓客创造出巨大的销售额。而当我自己去碧桂园踩盘的时候，示范区和置业顾问着实给我营造的一个“家”的感觉。如果没记错的话，海外项目旅游考察拓客的模式也是碧桂园创新发明的。“同行”眼中的碧桂园。碧桂园的运营管理所达到的开发效率确实在业内首屈一指，其“0-35-3”激励政策实为业内的开发效率的新提升。其实项目开发就像是一场开卷考试，其他开发商同学在进入考场的一刻，先是审题，再是翻书找公式，然后是开始解题；而碧桂园的牛逼之处省略的这一切步骤直接写题，从而实现了摘地当天开盘，35天开放示范区，3个月开售。碧桂园这位学生在考场上看似也没有什么猫腻，合法合规的操作，那么为什么却为众人所诟病呢？首先，碧桂园是一个很认真的学生，做过所有题库并且一一写上了答案，所以他能够轻松应对所有的考题；但认真的学生不仅自己做题厉害，他还提前和老师套近乎，知道老师的出题顺序及评分标准，在考前一天就知道第1题在题库第6页的第12行并且按公式给分，第2题在题库35页第3行可以跳过几个步骤直接写答案……这样，碧桂园自然就是业内最快的企业了。“竞争

答：殺殺亲亲，您好。碧桂园员工眼里的碧桂园是美好的，纯洁的，神圣的