山东黄金总部电话
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几个月
转正时间最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
咨询记录 · 回答于2021-11-27
山东黄金总部电话
济南山东黄金集团信息邮编:250013电话:0531-67710376地址:济南市舜华路2000号舜泰广场3号楼分类:公司企业
我在山东黄金集团一线工作 几年可以转正正式工
几个月转正时间最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
我在这工作八年了,还没有转正,我应该还怎样办?
你可以主动和单位直属领导或人力资源管理部门的人询问沟通一下,了解是什么原因使公司没有按照双方签订的劳动合同约定及时转正。你要弄清楚公司对员工转正有哪些要求,除了试用期时长以外,还有没有业绩指标,工作能力要求这些东西。那你自己可以对照一下是否属实,是否可以改善,以求尽快办理转正手续
公司领导一直说,总公司没有这个政策,但是现在招工全日制大专马上给转正,我上班的时候也没有要求什么学历,只是有年龄要求
求解答
转正与否,应以应聘合同为准。合同是履约的凭证。根据劳动合同法的规定,试用期最长为六个月,超过试用期的,视为已经转正。如果是单位本身疏忽了,你需要请单位及时办理相关流程,并补发工资差额。如果有转正的合约,而且你在试用期并无违规等行为,符合合同中的转正条件与要求,在此前提下,公司若不履约转正,那就是违约。
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