离职体检费用有疑问该问谁

1个回答
展开全部
摘要 离职职业病体检主要是单位为了证明员工在职期间并没有的职业病,而且国家也有要求单位需要为员工做入职、在职以及离职的职业病体检。
咨询记录 · 回答于2022-01-17
离职体检费用有疑问该问谁
您这边是遇到什么问题呢,亲亲,您还是可以具体说一下的,我给您再解答哈。如果您方便也可以说说自己的问题,我给您支招。
离职体检费用由谁承担,要看两方面:一个是你过往从事的工种,另一个是你检查的项目。如果从事的是可能会造成职业病的岗位,且检查项目与之相关,那么这个费用应该由公司负担是没有疑问的。
如果是从事职业危害工种,必须进行离职体检。这也是为了证明你离职时,身体是健康的,还是受损的,便于区分责任,所以,费用应该由用人单位承担。1、员工离职职业病体检,费用都应该有单位支付。
离职职业病体检主要是单位为了证明员工在职期间并没有的职业病,而且国家也有要求单位需要为员工做入职、在职以及离职的职业病体检。
所以,一般正常情况下,都是由公司支付,如若不予以支付,可以去劳动局部门说明情况申请仲裁。
您好,为更高效地为您解决问题,我们建议线上对接专业律师为您及时服务,原价599元半小时的咨询费用现仅收取99元若后期继续委托律师,该笔咨询费用会在委托费中进行相应扣
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消