Question

假如你的某个方案得到了上司的认可，但是推进过程当中来自组员的阻力比较大他们的积极性比较低，你觉得原

Answer 1

问：假如你的某个方案得到了上司的认可，但是推进过程当中来笑陆衫自组员的阻力比较大他们的积极性比较低，碰腔你觉得原因会是什悉敬么？ 通过什么样的方式去获得组员的认可？

答：你觉得原因会是什么？ 通过什么衡激样的方式去启拦旁获得悄橡组员的认可？您好，亲 嫉妒把，在这个方案中他们可能觉得没有得到一定的利益，所以积极性比较低。

问：所以应该如果作答呢？

答：可以在内部设立一个奖惩机制，配合性好的，自然而然得到的也比较多，

答：这个公平机制，让大家觉得，虽然方案他们出的不好，但是执行力好的话，同样能得到奖励，那就有积极性了

问：还可以通过什么方式呢？

答：立威

答：找个事件立威