推行6西格玛管理的主要目的是多选题
1个回答
关注
![]()
展开全部
亲，很高兴为您解答：推行6西格玛管理的主要目的是多选题追求零缺陷，持续改进，形成关注过程数据说话的组织文化.成为获取竞争优势的组织，为企业实施六西格玛提供必须的管理工具和操作技巧；为企业培养具备组织能力， 激励能力，项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者，这些人才是企业适应变革。
咨询记录 · 回答于2022-09-17
推行6西格玛管理的主要目的是多选题
亲，很高兴为您解答：推行6西格玛管理的主要目的是多选题追求零缺陷，持续改进，形成关注过程数据说话的组织文化.成为获取竞争优势的组织，为企业实施六西格玛提供必须的管理工具和操作技巧；为企业培养具备组织能力， 激励能力，项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者，这些人才是企业适应变革。
BCD
.推行6西格玛管理的主要目的是追求零缺陷，持续改进.形成关注过程数据说话的组织文化.普及统计质量控制知识
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
