网签和和三方协议有何异同

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摘要 您好~很高兴为您解答:网签和三方协议区别在于:签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。 1、网上签约是指毕业生通过高校毕业生就业信息网与用人单位签订合同;三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约。  2、毕业生网上签约后,可凭打印的证明信息直接向用人单位报到就业;毕业生持登记证、户口迁移证和三方协议到用人单位报到就业。  3、学校根据用人单位所在地信息进行档案传递;学校将在毕业生提交的三方协议复印件中传递用人单位所在地区的信息。
咨询记录 · 回答于2022-12-08
网签和和三方协议有何异同
您好~很高兴为您解答:网签和三方协议区别在于:签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。 1、网上签约是指毕业生通过高校毕业生就业信息网与用人单位签订合同;三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约。  2、毕业生网上签约后,可凭打印的证明信息直接向用人单位报到就业;毕业生持登记证、户口迁移证和三方协议到用人单位报到就业。  3、学校根据用人单位所在地信息进行档案传递;学校将在毕业生提交的三方协议复印件中传递用人单位所在地区的信息。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。签三方协议要留心以下细节:1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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