在工作中如何强化责任意识
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亲,您好,很高兴为您解答:只有把责任和责任制统一起来,把履责和问责结合起来,才能确立一种良性的责任导向,增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
咨询记录 · 回答于2022-12-12
在工作中如何强化责任意识
亲,您好,很高兴为您解答:只有把责任和责任制统一起来,把履责和问责结合起来,才能确立一种良性的责任导向,增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
以下是相关拓展,希望对您有所帮助:1、作为负责北校区党政办公室工作的副主任,有些工作没能将其作到最佳,没能很好地领悟领导的思想,也没能及时给领导汇报,让领导多操心,有负于党和人民及校领导的期望。2、党性不够强,在工作感到特别累的时候,特别是身体突然出现问题的时候,有过消极松弛思想。产生这些问题的根源,还是自己政治素质不高,世界观、人生观、价值观解决的不好。3、对办公室主任应该熟悉的一些政策没能很好地掌握,比如职称评定的一些规定、工资政策等,常常有教职工问到时自己不能非常熟练和肯定地回答。4、没能很好地管理同处室工作人员,有时迁就他们,比如个别人员在上班时间有出去办私事的现象,对于这一问题只是说过但没能严厉制止过。没能很好地将讲原则与灵活性处理好。5、疲于应付,放松政治理论学习。作为办公室工作负责人,同时又是一名教师,自己每天不是做课件、查资料、写教案、改卷子,就是撰写材料,应付日常事务,很少有读书的时候,今年内我读完了《曾国潘家训》和《幸福人生》二本书,但与办公室工作相关的书籍买来后一直没有读,政治理论方面的书就更没有读了,这就使自己的工作缺乏理论指导,写出来的文章理论水平低,不能很好地体现新理论新政策新思想。