Question

没有底薪的工资合法吗

Answer 1

问：没有底薪的工资合法吗

答：没有底薪的工资是不合法的。因为我国有明确规定最低工资标准，用人单位和劳动者在约定工资报酬时，约定的工资必须高于最低工资标准，如果没有约定底薪，那么在发放工资时，会存在业绩没有达到，工资低于最低工资标准的情况，这种情况是不合法的，属于违反最低工资标准。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。