Question

如何写出一篇厉害的招聘文案？

Answer 1

问：如何写出一篇厉害的招聘文案？

答：一、岗位职责明确，如1、大专以上学历，一年以上房地产行业销售经验或其他行业销售经验，销售业绩居团队前30%精英；有房地产经纪人协理证或房地产经纪人证优先考虑；2、拥有良好客户资源，客户群体清晰，具备优秀的客户管理能力，有较好的服务意识和团队合作精神；3、具备良好的职业操守，诚实守信、性格开朗、积极乐观，责任心强；4、优秀的学习能力，良好的气质形象、亲和力以及出色的沟通能力。

问：彭泽县芝华士头等舱家居即将开业，要招聘导购销售人员，招聘怎么写，谢谢

答：要工作接待顾客，*******销售，陈列调整，卫生清洁，法定节假日三倍底薪，有不断提升空间，三个月后可买社保，***，每天工作时间7.5-8个小时，零售行业节假日不能休假，拿个人提成，提成没达标提成是0.03达标100%提成是0.035,100元奖励，达标110%提成是0.035，200元奖励，达标120%提成是0.04，300元奖励，达标130%提成是是0.05,400元奖励，达标140%提成是0.05,500元奖励！不定时有大单奖励和其他激励！

答：彭泽县芝华士头等舱家居即将开业拟聘导购人员1、25岁-35岁，大专以上学历，沟通能力强，普通话流利。2、***，具备良好的亲和力和较强的服务意识。3、抗压能力较好，对销售有热情，能接受商城早晚班，早班（10:00-18:00），晚班（14:00-22:00）。4、有装修、建材、家居行业（橱柜、入墙衣柜）、服装等3年销售工作经验者优先考虑。

答：公司福利1、薪酬待遇：提供领先于同行薪资。2、人才发展：公司重视每位员工的能力塑造与发展需求，提供晋升与平行发展机会与赋能培训。业绩优秀者可晋升部门经理-大部经理。3、有薪假期：员工享有多种带薪假期及奖励性年假。4、员工福利：五险一金、免费体检、团建旅游、节日礼品、年终奖金等。

答：岗位职责1、负责客户接待并转化量尺，陪同设计师量尺，现场了解客户装修需求。2、及时解决客户疑虑，保持良好的客情关系；3、提前与设计师沟通设计方案及报价，邀约客户进店，利用支持策略落地成交。