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劳务派遣在用工单位工作十年
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亲亲~法律依据:中华人民共和国劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
咨询记录 · 回答于2023-01-01
劳务派遣在用工单位工作十年
亲亲,您好,很高兴为您服务~法律分析:1、连续与派遣公司签订十年以上劳动合同,你有权要求签订无固定期限劳动合同。2、你与派遣公司之间有劳动关系,与实际工作单位并无劳动合同,故,你只能要求与派遣单位签订无固定期限劳动合同。
亲亲~法律依据:中华人民共和国劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。