当月未发工资下月发放两个月工资当月的个税如何申报
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在发放两个月工资的月份,应该按照实际发放的工资金额计算个税并进行申报。具体计算方法如下:1. 将当月实发工资和下月实发工资合并计算。2. 根据计算结果,按照个人所得税法规定的个人所得税适用税率表进行计算。3. 申报个人所得税时,需要填写个人所得税申报表,并按照规定时间向税务部门申报缴税。 请注意,由于发放两个月工资的月份实际收入较高,可能会超过上一纳税年度5000元的起征点,需要申报个人所得税。
咨询记录 · 回答于2023-04-19
当月未发工资下月发放两个月工资当月的个税如何申报
在发放两个月工资的月份,应该按照实际发放的工资金额计算个税并进行申报。具体计算方法如下:1. 将当月实发工资和下月实发工资合并计算。2. 根据计算结果,按照个人所得税法规定的个人所得税适用税率表进行计算。3. 申报个人所得税时,需要填写个人所得税申报表,并按照规定时间向税务部门申报缴税。 请注意,由于发放两个月工资的月份实际收入较高,可能会超过上一纳税年度5000元的起征点,需要申报个人所得税。
不好意思,麻烦再讲详细些呢?
根据中国的个税法规,个人月收入达到起征点(即5,000元)时,应当缴纳个人所得税。对于当月未发工资,按照个税法规,该月的个税也应当在月底申报和缴纳。而对于下月发放两个月工资的情况,应当按照累计预扣法来申报和缴纳个税。具体而言,累计预扣法是指将一个自然年内预扣的应纳税额,按月平均数分配到每个月按实际应纳税额进行缴纳。那么对于本月未发的工资和下月发放的两个月工资,应当累加来计算个税。例如,如果当月未发工资为3,000元,下月发放的两个月工资为10,000元,则本月的应税收入为13,000元。按照税率表计算,应缴纳的个税金额可计算出来。按照累计预扣法,该月预扣预缴的个税金额为个税应纳税额减去以前月份的预扣预缴个税累计数。如果该月实际应纳税额小于预扣预缴的个税金额,则可以申请退税。总之,对于当月未发工资和下月发放两个月工资的情况,应当遵循累计预扣法计算和申报个税,并按时缴纳。如果有任何疑问,建议咨询税务机关或税务师。