浙江省+2022+人均工资+6594
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是的,浙江省2022年人均工资为6594元。这一数据是浙江省相关部门在2021年公布的,上一年度全省城镇居民和私营企业的年平均工资为79133元/年,对应2022年的数据为6594.42元/月,即浙江省上年度在岗职工月平均工资。
从2022年1月1日开始,浙江省实施养老保险省级统筹。但在这一政策实施之前,浙江省一线较发达的城市,部分地区的社平工资水平会高于浙江全省。这就导致了一些地方的缴款基数偏高,以宁波市与浙江省2019年的缴费基数为例,不难看出这一点。
因此,到2021年年底之前,浙江省所有的单位退休人员,即使工龄、退休年龄、缴款指数等指标都是一样的,但因为上一年的全省范围内全省在岗职工月平均工资水平存在差距,就会出现经济发达地区算出来的养老待遇高于全省其他地区的现象。
浙江省统一计发基数是6594元,但这并不意味着浙江省所在地区的养老待遇都是相同的。存在养老待遇相同的前提是计发基数一样的情形,如果计发基数不同,则退休待遇就会存在差异。一句话,不同的计发基数,会导致不同的养老待遇。
省统筹解决了全省贫困地区的养老保支付压力的问题。
咨询记录 · 回答于2023-12-27
浙江省+2022+人均工资+6594
您好,
是的,浙江省2022年人均工资为6594元。这一数据是浙江省相关部门在2021年公布的,上一年度全省城镇居民和私营企业的年平均工资为79133元/年,对应2022年的月平均工资为6594.42元/月,即浙江省上年度在岗职工月平均工资。
从2022年1月1日开始,浙江省实施养老保险省级统筹。然而,在此之前,浙江省一线较发达的城市,部分地区的社平工资水平会高于全省平均水平。这导致了一些地方的缴款基数偏高,以宁波市与浙江省2019年的缴费基数为例,可以明显看出这一点。
因此,到2021年年底之前,浙江省所有的单位退休人员,即使他们的工龄、退休年龄、缴款指数等指标都相同,但由于上一年的全省范围内全省在岗职工月平均工资水平存在差距,会导致经济发达地区算出来的养老待遇高于全省其他地区的现象。
浙江省的统一计发基数是6594元,但这并不意味着浙江省所有地区的养老待遇都是相同的。只有在计发基数相同的前提下,养老待遇才会相同。如果计发基数不同,则退休待遇也会存在差异。简而言之,不同的计发基数会导致不同的养老待遇。
省统筹解决了全省贫困地区的养老保支付压力问题。
这是养老待遇省级统筹的关键问题所在。