呷哺呷哺小时工影响正式工吗

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摘要 您好很高兴为您解答.呷哺呷哺小时工不会影响正式工的哦。小时工是非全日制职工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。小时工享受不到正式员工的待遇。
咨询记录 · 回答于2023-04-04
呷哺呷哺小时工影响正式工吗
您好很高兴为您解答.呷哺呷哺小时工不会影响正式工的哦。小时工是非全日制职工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。小时工享受不到正式员工的待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
他们跟我要在职证明
这不影响我的正式工作吧
谁问你要?
呷哺呷哺
就是盖单位的的章
您现在是呷哺呷哺的小时工吗?
就是证明单位给自己上的保险
需要在职证明找呷哺呷哺开就可以的哦。
那里需要证明?
小时工是没法上保险的
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