Question

做兼职工作时间一般是怎么规定的

Answer 1

问：做兼职工作时间一般是怎么规定的

答：亲，您好。一般而言，兼职工作时间是由雇主和雇员双方协商确定的，可以根据当地的劳动法规来确定。一般来说，兼职工作的时间可以根据雇主和雇员的需求而定，但是一般不能超过一周的工作时间，也不能超过一个月的工作时间。

问：我想问下，我签的兼职合同，签了两年，但每周工作是40小时，而且没有加班费，我是入职半年公司给交的保险，这种合同违法吗

答：亲，您好。这种合同有可能违反劳动法规，因为根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，每年休假时间不得少于一百八十六小时。”因此，如果没有经过劳动行政部门的批准，每周超过四十小时的工作时间是不允许的。此外，根据《劳动合同法》第三十六条规定，双方当事人应当就加班费等事项订立书面协议。因此，如果没有明确规定加班费的书面协议，这种合同也可能违反劳动法律。