Question

员工入职多久可以享受病假 -法律知识

Answer 1

法律分析:
职工连续工作满一年的，方可开始享受带薪年休假。未连续工作满一年是没有带薪年休假。

法律依据:
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。