领导干部报告个人有关事项规定
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（一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象；
（二）拟列为本规定第二条所列范围的后备干部人选；
（三）拟进一步使用的人选；
（四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的；
（五）其他需要查核的。
法律依据:
《领导干部报告个人有关事项规定》 第十一条 组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。 随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。重点查核对象包括：（一）拟提拔为本规定第二条所列瞎没范围的考察对象；（二）拟列为本磨袭纳规定第二条所列禅嫌范围的后备干部人选；（三）拟进一步使用的人选；（四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的；（五）其他需要查核的。
（二）拟列为本规定第二条所列范围的后备干部人选；
（三）拟进一步使用的人选；
（四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的；
（五）其他需要查核的。
法律依据:
《领导干部报告个人有关事项规定》 第十一条 组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。 随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。重点查核对象包括：（一）拟提拔为本规定第二条所列瞎没范围的考察对象；（二）拟列为本磨袭纳规定第二条所列禅嫌范围的后备干部人选；（三）拟进一步使用的人选；（四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的；（五）其他需要查核的。
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