Question

转正日期到了,公司迟迟不安排答辩,是不太满意的意思吗?

Answer 1

问：转正日期到了,公司迟迟不安排答辩,是不太满意的意思吗?

答：是的，公司迟迟不安排答辩，确实令人不太满意。首先，这表明公司对员工的尊重程度不够，没有尊重员工的劳动成果，也没有尊重员工的付出。其次，这也表明公司对员工的认可程度不够，没有及时给予员工转正的机会，也没有及时给予员工转正的机会。此外，这也表明公司对员工的信任程度不够，没有及时给予员工转正的机会，也没有及时给予员工转正的机会。总之，公司迟迟不安排答辩，确实令人不太满意，这是一种不尊重、不认可、不信任的表现。

问：可不可以再具体的阐述一下呢？

答：原因：1. 公司可能没有安排好答辩的时间，或者没有足够的人力来安排答辩。2. 公司可能没有足够的资源来安排答辩，比如没有足够的空间或者设备。解决方法：1. 向公司提出建议，要求公司安排好答辩的时间，并且提前安排好人力和资源。2. 如果公司没有足够的资源，可以尝试寻求外部资源，比如租用空间或者设备。个人心得小贴士：1. 在转正之前，应该尽早和公司沟通，了解公司是否有安排答辩的计划，以及安排答辩的时间和资源。2. 如果公司没有安排答辩，应该尽早提出建议，要求公司安排好答辩的时间和资源。3. 如果公司没有足够的资源，可以尝试寻求外部资源，比如租用空间或者设备。