Question

某企业8月份有关工资及工时发生情况如下：(1)基本生产车间生产工人工资60000元，按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品实用12000工时，乙产品实用8000工时。(2) 第一基本生产车间管理人员工资2000元，第二基本生产车间管理人员工资3000元;辅助生产机修车间人员工资19000元。(3)厂行政管理人员工资17600元。(4) 6个月以上病假人员工资1800元。(5)医务、福利人员工资3200元。(6) 职工福利费按工资总额的14%先进行计提。要求:根据以上资料,编制8月份薪酬分配表，并作出有关会计分录。

Answer 1

问：某企业8月份有关工资及工时发生情况如下：(1)基本生产车间生产工人工资60000元，按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品实用12000工时，乙产品实用8000工时。(2) 第一基本生产车间管理人员工资2000元，第二基本生产车间管理人员工资3000元;辅助生产机修车间人员工资19000元。(3)厂行政管理人员工资17600元。(4) 6个月以上病假人员工资1800元。(5)医务、福利人员工资3200元。(6) 职工福利费按工资总额的14%先进行计提。要求:根据以上资料,编制8月份薪酬分配表，并作出有关会计分录。

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问：那答案呢

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答：某企业8月份有关工资及工时发生情况如下： (1)基本生产车间生产工人工资60000元，按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品实用12000工时，乙产品实用8000工时。 (2) 第一基本生产车间管理人员工资2000元，第二基本生产车间管理人员工资3000元;辅助生产机修车间人员工资19000元。 (3)厂行政管理人员工资17600元。 (4) 6个月以上病假人员工资1800元。 (5)医务、福利人员工资3200元。 (6) 职工福利费按工资总额的14%先进行计提。 要求:根据以上资料,编制8月份薪酬分配表，并作出有关会计分录。

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答：1、甲产品分摊=60000*12000/(12000+8000)= 36000乙产品分摊=60000*8000/(12000+8000)=24000借生产成本-甲36000生产成本-乙24000贷应付职工薪酬-工资600002、借制造费用-第一基本车间2000制造费用-第二基本车间3000贷应付职工薪酬-工资50003、借制造费用-辅助生产19000贷应付职工薪酬-工资190004、借管理费用17600贷应付职工薪酬-工资176005、借管理费用3200贷应付职工薪酬-工资32006、借生产成本-甲36000*14%生产成本-乙24000*14%贷应付职工薪酬-福利费60000*14%借制造费用-第一基本车间2000*14%制造费用-第二基本车间3000*14%贷应付职工薪酬-福利费5000*14%借制造费用-辅助生产19000*14%贷应付职工薪酬-福利费19000*14%借管理费用17600*14%贷应付职工薪酬-福利费17600*14%借管理费用3200*14%贷应付职工薪酬-福利费3200*14%

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问：好的

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