Question

退休时工龄单位档案和社保局的不一致,以哪个为准

Answer 1

问：退休时工龄单位档案和社保局的不一致,以哪个为准

答：您好~不一致地方可以搜集相关证据，比如单位出具的工龄证明，档案证明等，向行政机关提请修改信息申请。同时，依据政府信息公开相关法律法规，也可以申请人社局公开相关信息，以供对比查阅遗漏记录，从而确认需要提交证明的区间。

问：人社局正确，单位不正确，以哪个为准

答：档案年龄与社保卡年龄不一致，按档案最先记载年龄办理退休。劳动者办理退休，档案年龄与社会保障卡年龄不一致，社会保障号是身份证号码，社保卡年龄是身份证年龄。根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，按档案最先记载年龄办理退休。

问：不是年龄，是工龄

问：有档案记录

答：人社局正确就以人社局为准

问：单位是不是要去人社局查查

答：工龄的起始时间以档案记载为准还是以社保局登记的为准工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的

问：最终以哪个为准？

答：工龄是由人社局来认定的，所以要以人社局为准

问：好的，谢谢