Question

没签劳动合同离职交违约金吗

Answer 1

问：没签劳动合同离职交违约金吗

答：亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~没签劳动合同离职不需要交违约金哦

答：离职一般不需要支付违约金。 除以下两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金： 1. 用人单位为劳动者提供专项培训费用和专业技术培训的，可以与劳动者订立协议约定服务期。 2. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关保密事项。 如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权保密事项，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 法律只限制劳动者向用人单位支付违约金的情形，不限制用人单位向劳动者支付违约金的情形。 当劳动合同约定用人单位提前解除或者终止劳动合同向劳动者支付违约金时，法律不禁止的，用人单位需要按照约定的数额向劳动者支付违约金。 综上所述，一般情况下，员工辞职时不需要支付违约金。只有违反相关规定的员工才应该向企业赔偿。