系统提交了离职申请,还没审批完,纸质版的离职申请还未上交,可以反悔吗?

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摘要 亲,你好,很高兴为你解答:已经提交辞职信,可以反悔,但是不能撤销。只能重新说明情况,争取继续留下来。
辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。
除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫等,辞职申请一经送达公司,即产生法律效力,如果公司已做出同意辞职的决定,就不能再反悔,辞职申请也无法收回了。
当然,若与公司重新协商,公司同意留用则另当别论。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2022-06-17
系统提交了离职申请,还没审批完,纸质版的离职申请还未上交,可以反悔吗?
亲,你好,很高兴为你解答:已经提交辞职信,可以反悔,但是不能撤销。只能重新说明情况,争取继续留下来。辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫等,辞职申请一经送达公司,即产生法律效力,如果公司已做出同意辞职的决定,就不能再反悔,辞职申请也无法收回了。当然,若与公司重新协商,公司同意留用则另当别论。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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