Question

工伤与职业病的区别

Answer 1

问：工伤与职业病的区别

答：亲您好，很荣幸为您解答；工伤和职业病的区别工伤一般是指意外伤害，突发性的。职业病是因为工作的环境造成的慢性伤害，工伤包括职业病，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

答：《中华人民共和国职业病防治法引》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：　　1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；　　2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；　　3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；　　4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

答：工伤认定的流程　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)；　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。　　4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

问：一天时间吸入二氧化氮完成支气管永久损伤，属于工伤还是职业病

答：是长期积累的吗？

问：不是，只有一天时间

答：工伤

问：好的

答：公司有缴纳医社保吗？