生产精益改善后收益和不足

1个回答
展开全部
摘要 招工难、员工流失率高正成为社会和企业日益头痛的劳动力问题,与此同时,精益生产在中国各行业也正如雨后春笋般蓬勃发展,越来越多的企业意识到通过实施精益生产减少库存、缩短周期、降低成本的重要性与迫切性。然而,中国企业在实施精益生产并享受精益生产带来的效益时,却常常面临着员工高流失率下如何应用精益生产的困境
咨询记录 · 回答于2021-11-30
生产精益改善后收益和不足
您好,我这边正在为您查询,请稍等片刻,我这边马上回复您~
您好,很高兴为您解答
生产精益收益改善如下:
改善解决什么问题?
改善效益的原则是问题决定价值。我们在开展改善或者稽核改善工作时,首先需要关心的问题就是“解决什么问题?”以及“问题的规模和严重程度如何?”
⑴定义问题——包括管理流程优化、提高生产效率、提高产品质量、降低费用成本、开发新产品、提高市场占有率等等。⑵判定问题——管理流程属于职能部门和生产管理运作层次,生产效率和产品质量属于生产领域范畴,费用成本属于全公司经营指标,提高市场占有率既需要销售部门也需要研发、生产等与产品直接相关部门的共同努力。
生产精益改善后不足
招工难、员工流失率高正成为社会和企业日益头痛的劳动力问题,与此同时,精益生产在中国各行业也正如雨后春笋般蓬勃发展,越来越多的企业意识到通过实施精益生产减少库存、缩短周期、降低成本的重要性与迫切性。然而,中国企业在实施精益生产并享受精益生产带来的效益时,却常常面临着员工高流失率下如何应用精益生产的困境
亲~希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消