入职必须交五险一金吗

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摘要 亲,您好,很高兴为您服务~入职必须交五险一金的哦,社保必须缴纳,其余的可以根据情况而定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
咨询记录 · 回答于2022-07-15
入职必须交五险一金吗
亲,您好,很高兴为您服务~入职必须交五险一金的哦,社保必须缴纳,其余的可以根据情况而定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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