离职后再联系客户算窃取商业机密嘛?

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摘要 根据新修订的《反不正当竞争法》第九规定,秘密性(非公开性)、保密性、价值性是构成商业秘密的三要素(以下简称“商业秘密的三性”)。客户名单构成商业秘密的认定也不例外,权利人只有证明其离职员工带走的信息符合商业秘密的“三性”才可能被法院认定为商业秘密。但上述被驳回起诉的案件中,大多数案件根本就没有通过商业秘密认定的第一个关卡即具备秘密性要素,而秘密性(非公知性)又是商业秘密构成要件中最为核心的部分。大多数权利人主张保护的只是零散客户的名称、地址等公开信息,或短期交易的临时客户,这些信息本身很难构成商业秘密。
咨询记录 · 回答于2022-03-11
离职后再联系客户算窃取商业机密嘛?
你好,关键看你联系客户的意图
事业其实就分两种,想安稳做技术 想挣钱做业务类的··好的事业值得做的工作起码满足下面几点一 合法的!二 这个事情能做一辈子!三 做这个事是高尚的帮助人的!四 有系余乎念统培顷宏训,能够持续支持我的进步!五 有明晰的晋升通道 劳有所得!!六 适合大竖困多数人投入其中!!
公司客户电话号码属于商业机密,如果盗窃属于盗窃公司商业机密。商业秘密悄型,是指不为公众所知肢运敬历慎悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。据此,商业秘密具有以下特点:
根据新修订的《反不正当竞争法》第九规定,秘密性(非公开性)、保密性、价值性是构成商业秘密的三要素(以下简称“商业秘密的三性”)。客户名单构成商业秘密的认定也不例外,权利人只有证明其离隐察职员工带走的信息符合商业秘密的“三性”才可能被法院认定为商业秘密。但上述被驳回起诉的案件中,大多数或明案件根本就没有通过商业秘密认定的第一个关卡即具备秘密性要素,而秘密性(非衫携告公知性)又是商业秘密构成要件中最为核心的部分。大多数权利人主张保护的只是零散客户的名称、地址等公开信息,或短期交易的临时客户,这些信息本身很难构成商业秘密。
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