Question

一万月薪交多少社保

Answer 1

一、一万月薪交多少社保
工资10000社保交多少
职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例同样不做调整。
缴费基数为10000，而职工养老保险的个人缴费比例为8%，那么职工养老保险个人月缴费金额为800元。
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
月薪一万在不考虑专项附加扣除等情况下，每月需缴纳590元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（10000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=7080，此为年度总缴税额，平均每月为590元的个人所得税。
二、工资10000扣完五险一金多少
目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同）养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳
3.8%；
失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:
个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2020元。