提前一个月通知辞退要付补偿金吗,急 知道的详细告诉我

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摘要 用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。
咨询记录 · 回答于2022-04-03
提前一个月通知辞退要付补偿金吗,急 知道的详细告诉我
用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。
没有书面通知,老板只是口头叫员工月底自动离职。说这一个月时间让月底离职员工找别的班上
您好,赔偿金都是要支付的
赔偿金一般是多少呢,是赔一个月还是两个月的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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