Question

饭店厨师突然不干了,店里没法营业能去告厨师吗

Answer 1

问：饭店厨师突然不干了,店里没法营业能去告厨师吗

答：您好，饭店厨师突然不干了,店里没法营业要根据合同，如果有劳务合同，那厨师必须提前30天提交辞职申请。饭店属个体工商户，您与厨师之间是劳动关系。若对于解除合同后赔偿等问题产生争议的，可协商解决 ，协商不成的，可向饭店所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。

问：你好

答：您请说

答：如果您与厨师签订劳务合同，请按合同约定处理就可以了呢，如果没有合同，他辞职导致店里没法营业只能协商处理了

问：是这样的 我是一个厨师 我今天跟我老板闹翻了 然后就直接出来 然后就导致饭店运营不了 这种情况能要到工资吗 他还说要把店里的一切亏损都算到我头上 这种情况我需要承担责任吗

答：那这个您事先有说过要辞职吗

答：如果是突然跟老板闹翻，那是可以领取工资的，法律分析：可以领取工资，被辞退或者离职并不是公司扣工资或者是不发工资的理由，公司应该按照你上班的天数正常发你应得的劳动报酬。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

答：还有什么不明白的吗亲

答：如果您老板不发给您工资可以申请劳动仲裁，帮您把工资要回来哈

问：说过的 就是昨天客人吃的菜不满意 有客诉然后今天他就来找我发火 说我在存在给他搞事情 我跟他吵了几句然后我就直接出来了 他说要算我旷工 还要把店里的亏损算到头上来 请问这种情况 我该怎么要我工资 这样的情况如果他去告我 我会不有有承担责任的风险

答：你们之间有没有劳务合同呢

问：没有 就之前入职的时候填的入职单

答：那就不要担心，不会有问题的，您可以正常要您的工资

问：我能加你微信聊吗 求你了 我挺慌的现在

答：亲亲，平台不能给予私人联系方式，您可以关注我，遇到问题可以随时找我的

问：好的

答：请您不要担心，我们有法律保护，对方现在就是在吓你的，您现在回去，正常上班

答：然后等老板气消了，再协商处理，我觉得他不会拿你怎么样的，更不会去告您

答：您上了多久的班？

答：现在还欠您多少工资没有发