4s店对销售经理的管理规定。

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摘要 您好!
为了更好地解答您的问题,我们需要了解4s店销售部管理制度和汽车维修管理制度。这些制度必须遵守安全操作规程,例如汽车维修竣工检查制度等。
以下是4s店销售部管理制度的详细内容:
1. 员工转正:员工试用期内表现优秀即可转正。转正时,需要填写《试用期员工转正申请》,由销售经理签字生效后交行政备案。未完成销售任务的员工将自动离职。
2. 员工着装和行为规范:试用期间,员工需佩戴试用期工牌,并着深色正装上班。他们需要遵守公司的所有规章制度。
3. 业务流程培训:试用期间,公司将指派一名销售顾问带领新员工熟悉业务流程。带教销售顾问对新员工负有全责。如果出现问题,将追究带教销售顾问的责任。
4. 提成和业绩计算:试用期间,员工将根据当月销售政策获得单车提成。他们销售的车辆将计入带教销售顾问的业绩内。
5. 工装要求:员工必须着公司统一工装上班,并佩戴工牌。工装必须干净整洁,包括衬衫领口和袖口。男士必须打统一领带,并保持头发整齐、发梢不可过耳。他们需要穿深色袜子、干净皮鞋。女士需要佩戴统一发髻、丝带,化淡妆,不可披肩散发。
6. 参加晨会:公司晨会如无特殊情况,销售部员工必须全体参加。员工必须着装整齐、仪容仪表规范(具体参照第2条),并在会前准备好。不规范者将不得参加晨会,并记迟到一次。
希望以上内容能对您有所帮助!
咨询记录 · 回答于2024-01-06
4s店对销售经理的管理规定。
您好! 为了确保4S店销售部和汽车维修工作的顺利进行,必须遵守相应的管理制度,包括安全操作规程、汽车维修竣工检查制度等。 以下是4S店销售部管理制度的要点: 1. 员工转正:员工试用期内表现优秀可转正,转正需填写《试用期员工转正申请》,由销售经理签字生效后交行政备案。未完成销售任务的员工将自动离职。 2. 着装与规章制度:试用期间员工需佩戴试用期工牌,着深色正装上班,并遵守公司的所有规章制度。 3. 熟悉业务流程:试用期间,公司将指派一名销售顾问带领新员工熟悉业务流程。带教销售顾问需对新员工负责,如出现问题将追究带教销售顾问的责任。 4. 提成与业绩计算:试用期间,员工可享受单车提成(根据当月销售政策),但其销售车辆业绩计入带教销售顾问的业绩内。 5. 工装与形象:员工需着公司统一工装上班,并佩戴工牌。工装必须干净整洁,男士需打统一领带、头发整齐、发梢不可过耳、穿深色袜子、皮鞋干净;女士需佩带统一发髻、丝带、化淡妆,不可披肩散发。公司晨会时,如无特殊情况,销售部员工必须全体参加,必须着装整齐、仪容仪表规范(参照第2条),不符合要求者不得参加晨会,并记迟到一次。 希望这份管理制度能对您有所帮助!
# 公司晨会规定 ## 参加人员及着装 - 如无特殊情况,销售部员工必须全体参加晨会 - 必须着装整齐,仪容仪表(参照第X条)于会前准备好,不规范者不得参加晨会,并记迟到一次 ## 晨会前的内务 - 晨会前整理好内务,任何人不得在早会后出现洗脸化妆、吃东西等与工作无关的事宜,违者罚款20元,两次以上直接劝退 ## 办公室卫生 - 所有人员必须维持好办公室卫生 - 个人办公桌面、橱柜及电脑由本人负责,办公物品摆放整齐有序,桌面无污渍,电脑无灰尘 - 若发现物品摆放凌乱,桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款20元 - 办公室卫生的责任人为本人 ## 迟到规定 - 8:30未到者,即为迟到 - 当月内迟到:第一次罚款20元,第二次罚款40元,罚金于当天以现金形式交给财务 - 一个月内迟到三次者予以劝退,早退同上处理 ## 私事外出及请假制度 - 上班时间不得以任何理由外出公司办私事,违者罚款20元 - 请假或休班者于前一天提前告知组长、销售经理及行政部 - 不可代人请假,不可电话请假,特殊情况除外,周六、日不允许休息 ## 展车及展厅卫生 - 展车卫生由车型分为各组负责 - 晨会后销售顾问在X分钟之内开始清理办公室、展车及展厅卫生,责任到人 - 一小时内清理完毕,由组长负责检查,卫生标准参照5S
# 新进展厅展车 - 不论值班与否所有销售人员都有义务清理 # 销售顾问接待客户 - 销售顾问接待客户完毕后分钟内清理洽谈区域,桌椅恢复原位,纸杯收起放到指定地方,否则罚款10 - 销售顾问接待客户时不允许接电话,值班时不允许在展厅内接、打、玩手机,违者罚款10 - 销售顾问不得在电话中报价,不得透露已售车辆价格,违者罚款20 # 销售顾问休假及请假 - 销售顾问休班及请假以天为单位,半天也记为一天。 # 销售顾问站岗 - 销售顾问严格按照规定站岗,任何时间不得出现空岗,午餐期间实行轮岗,用餐时间不得超过半小时,接待客户除外,违者罚15 # 全员会议和培训 - 全员会议和培训必须全部参加,违者按旷工处理或辞退;参会期间,手机必须调到振动或静音上,违者罚款20 # 参加会议和培训及其他集体活动 - 销售部人员参加任何会议和培训及其他集体活动时,必须提前分钟到达,迟到者罚款20 # 工作纪律 - 上班时间不允许在公司内吸烟、吃口香糖、吃零食、上网玩游戏、喝酒、串岗、电脑专人专用,违者罚款50元;吸烟必须到指定吸烟区(员工办公室),每天不超过分钟,否则视为脱岗,并罚款20 - 下班后任何人非工作原因不得逗留公司,不得上网玩游戏,违者罚款100 - 销售部人员不得在展厅内,办公室追逐嬉戏、大声喧哗,违者罚款50
私自调换业绩,违者全部辞退。 23. 销售顾问必须严格按照《销售流程》认真接待客户,违者罚款100元。客户进入展厅后必须喊“欢迎光临”,热情接待,如未喊罚款10次。非销售人员在展厅内遇见客户时,必须以微笑相待,讲文明讲礼貌,违者罚款20元。 24. 每日夕会销售组长必须100%真实有效评估销售顾问的展厅八步骤,如有漏评罚款100元每人次。 25. 销售顾问严格执行销售经理、销售组长下达的销售任务,违者根据工作情况给予200元罚款或劝退。 26. 5S必须提前排好值班表,保证前台值班人员至少为2人,不许出现空岗,发现一次罚款50元。 27. 每两月总结一次成交率、留电率和试乘试驾率,末位员工将继续学习或被劝退。 28. 已定车辆必须写在库存看板上或车内,并写上“该车已订”字样;如未履行以上程序,该车可销售;反之,该车如被销售,其销售人承担一切后果。
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