怎么去招聘会招人
1个回答
关注
![]()
展开全部
你好！为了更有效地在招聘会上招人，你可以考虑以下几种方法：
1. **在各大招聘网站办理会员**：如果你的人才需求量大，建议在各大招聘网站办理会员。这样你可以享受置顶服务，相关岗位也会被优先推荐。
2. **主动打电话联系求职者**：即使你在各大网站上发布了招聘信息，很多求职者可能并不会主动投递简历。因此，主动打电话与求职者取得联系是一个不错的选择。
3. **利用微信公众号**：微信公众号的影响力不容小觑，尤其是本地的大号，拥有数十万粉丝。你可以考虑在公众号上发布招聘信息。
4. **利用微生活等微信号**：这些微信号专门发布招聘、拼车、优惠等消息，并且在朋友圈中传播。这是一个非常有效的传播方式，可以让更多人看到你的招聘信息。
5. **参加人才市场**：虽然网络对地面招聘活动冲击较大，但某些特定时期如开春、毕业季等招聘会仍然人山人海。因此，利用好当地的人才市场，在旺季去招人，也会有不错的效果。
6. **制作宣传单并让兼职人员发放**：将公司的情况和招募的岗位制作成宣传单页，然后找几个学生兼职，让他们在人流量大的地方和时段发放传单，这样可以让更多人了解你的招聘信息。
7. **利用已入职的员工资源**：已经入职的员工对于公司的文化、待遇都有一定的认同感。你可以发动他们，让他们挖掘身边的朋友资源，找到有意向的人员来公司面试。因为有朋友介绍，他们入职的概率会更大。
希望以上方法能够对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要更多建议，随时都可以咨询我。祝你招人顺利！
咨询记录 · 回答于2023-12-30
怎么去招聘会招人
### 招聘技巧
**一、在各大招聘网站办理会员**
人才需求量大，最好是办理一些网站的会员，这样可以享受置顶、相关岗位优先推荐等服务。
**二、主动打电话联系求职者**
办理了各大网站的会员，虽然消息传播大，但是很多求职者不一定给你们投简历。
**三、利用微信公众号**
目前微信公众号影响力还是不错的，尤其是本地的大号，有着几十万粉丝。
**四、利用微生活等微信号**
他们专门发布招聘、拼车、优惠等消息，在朋友圈传播。很多人在刷朋友圈的时候就可以看到相关的招聘信息，效果也是不错的。
**五、去人才市场**
虽然网络对地面招聘活动冲击比较大，但是开春、毕业等招聘会还是人山人海的，所以可以利用好当地的人才市场，在旺季去招人，也会有不错的效果。
**六、制作宣传单，让兼职去发**
可以把公司的情况和招募的岗位制作成宣传单页，去大学找几个学生兼职，让他们在人流量大的时段和地方去找相关人员发传单，让更多人知道，这样效果也是挺好的。
**七、利用好已经入职的员工资源**
已经入职的员工对于公司的文化、待遇都是认同的，所以可以发动他们，让他们挖掘身边的朋友资源，找到有意向的人员来公司面试，因为有朋友介绍，他们入职的概率会更加大。
---
亲，希望对您有所帮助！如有其他问题，欢迎继续咨询！真心希望能够帮到您！为您答疑解惑是我的荣幸！祝您学业有成，事业大吉！
就是想参加线下人才市场的招聘会，但是不知道怎么去联系那边，不确定要联系哪里
**建议**
* 可以去学校招聘会：
+ 先从本校招聘会入手
+ 到本地其他院校
* 多关注一下参会单位
* 招聘季多跑跑会场
* 好的宣讲会也要时时关注
* 一般大型国企、事业单位会在二本以上院校办专场宣讲
* 多在官方平台关注行程
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
