办退休证需要什么手续
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办退休证办理手续如下:
1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审
2、报养老保险科科长复审
3、报社会保险稽查科复核
4、提交退休人员审批会议审批
5、审批通过的,在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据
6、提前退休的报市人社局社保科审批
7、发放《职工退休证》,次月起发放养老金。
一、退休工资没有发是什么原因
退休金应该都是按时发的。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。没按时发放的可能有几种情况包括:
1.退休人员没有按照规定每年一次生存认证,停发待遇。
2.特殊政策延迟发放养老金,但发放时会将未发的一次性补上。
3.社保局或银行因某些原因,延误了推数据或者代发。
二、养老保险漏交了能补吗
养老保险漏交了能补交。具体如下:
1、一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保补缴,在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴;
2、养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审
2、报养老保险科科长复审
3、报社会保险稽查科复核
4、提交退休人员审批会议审批
5、审批通过的,在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据
6、提前退休的报市人社局社保科审批
7、发放《职工退休证》,次月起发放养老金。
一、退休工资没有发是什么原因
退休金应该都是按时发的。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。没按时发放的可能有几种情况包括:
1.退休人员没有按照规定每年一次生存认证,停发待遇。
2.特殊政策延迟发放养老金,但发放时会将未发的一次性补上。
3.社保局或银行因某些原因,延误了推数据或者代发。
二、养老保险漏交了能补吗
养老保险漏交了能补交。具体如下:
1、一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保补缴,在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴;
2、养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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