Question

上班期间开车撞到人,公司有责任?

Answer 1

如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话，公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果员工是因为执行职务的行为，给其他人造成了损害，公司应该承担赔偿责任。如果员工并不是在执行职务，则公司不承担责任。
一、工作打工伤误伤由谁负责
1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任；
2、职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的，由用人单位承担民事责任；
3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
二、上班时间开公司车撞伤人公司需要承担责任吗
如果员工是因为执行职务的行为，给其他人造成了损害，公司应该承担赔偿责任。如果员工并不是在执行职务，则公司不承担责任。
需要赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，丧葬费、被扶养人生活费、以及支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
三、员工开公司的车出车祸责任怎么承担?
如果员工开公司车外出公干而发生车祸的，需要承担赔偿的话，员工自己一般无需承担责任。因为员工是雇佣行为，相关赔偿费用最终还是由公司支付；如果员工开公司车是为办私事而发生车祸，员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任，相关的赔偿责任由员工承担；若员工故意制造车祸，无论出于公干还是私事，都应独自承担相应的赔偿责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。