提前30提交离职,离30还有4天了,和领导说了,不来了,领导同意了

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摘要 您好亲,这种想要辞职的情况,只要和领导提前说明并且领导同意就按照流程办理离职就好,没什么大问题,按照以前的流程来就行。辞职一般都是需要提前几天请示的,然后经过同意才去走程序。
咨询记录 · 回答于2022-12-28
提前30提交离职,离30还有4天了,和领导说了,不来了,领导同意了
您好亲,这种想要辞职的情况,只要和领导提前说明并且领导同意就按照流程办理离职就好,没什么大问题,按照以前的流程来就行。辞职一般都是需要提前几天请示的,然后经过同意才去走程序。
那领导不承认了怎么办
你离职不算违反合同就没关系
可以和他再谈谈
如果他实在不承认并且不发你工资就可以劳动仲裁
那如果公司长时间没有跟员工签订劳动合同,那怎么办
这属于违法行为
不签合同你可以直接劳动仲裁的
它要被罚
还有几天交的离职报告就满30天了,和领导说家里有事,去不了,领导说:“好吧!这是同意了吗
是的这是同意了
好吧就是说好的意思
见了领导面,他又说,你这算自离,这又怎么办
他说你是自离就是反悔了
你直接跟他说,你现在是请求离职
工资照发
如果15时,不发工资,说我是自离,又怎么办呢
申请劳动仲裁
直接打劳动局电话或者是市长热线
他连合同都没跟你签
是他理亏
好的谢谢你
嗯嗯没关系
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