人力资源6大模块有哪些
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咨询记录 · 回答于2023-03-31
人力资源6大模块有哪些
人力资源6大模块有哪些?1. 招聘与录用模块:包括招聘计划、招聘渠道、简历筛选、面试、录用等流程。2. 培训与发展模块:包括员工培训计划、培训课程设计、培训实施、培训效果评估等流程。3. 绩效管理模块:包括目标设定、绩效评估、绩效考核、绩效反馈等流程。4. 薪酬管理模块:包括薪资结构设计、薪资核算、薪资调整、福利管理等流程。5. 劳动关系模块:包括劳动合同管理、劳动纠纷处理、劳动法律法规遵守等流程。6. 人力资源信息系统模块:包括员工档案管理、人事统计分析、人力资源决策支持等流程。
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