Question

公司变更了法人也变更了公司名,现要求员工重新签订劳动合同,请问对员工有什么

Answer 1

问：公司变更了法人也变更了公司名,现要求员工重新签订劳动合同,请问对员工有什么

答：亲亲，非常荣幸为您解答公司变更了法人也变更了公司名,现要求员工重新签订劳动合同。法律分析：对员工影响有：1、工作条件的调整：公司在变更法人和名称后，可能会对员工的工作条件进行调整，包括薪资、福利、职位等方面。员工需要仔细阅读新合同的内容，并考虑是否接受这些变化。2、社会保险转移：员工在签订新合同时需要注意社会保险的转移问题。因为社会保险是根据个人身份证号码登记的，所以在公司变更法人和名称后，员工的社会保险记录需要进行相应的转移处理哦。

答：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。