Question

五一加班有几天三倍工资

Answer 1

问：五一加班有几天三倍工资

答：亲您好很高兴为您解答！根据《劳动法》的规定，五一劳动节是法定节假日，如果员工在五一期间需要加班，应该按照国家规定的加班工资标准支付工资。具体来说，如果员工在五一期间加班，应该按照平时加班工资的1.5倍支付工资，如果加班时间超过了正常工作时间的3倍，那么就应该按照三倍工资支付。 员工在五一期间加班，且加班时间超过了正常工作时间的3倍，那么就应该按照三倍工资支付。至于最少的工资数额，这个要看具体的公司规定和员工的工资水平而定，一般来说不会低于当地最低工资标准。

答：法律依据:根据《劳动法》第四十四条规定，国家规定的法定节假日，用人单位应当安排工人劳动者放假，并按照本人正常工资支付工资。如果用人单位需要安排工人劳动者在法定节假日工作的，应当安排补休，并按照本人正常工资支付工资。如果用人单位不能安排工人劳动者在法定节假日补休的，应当按照下列标准支付工资：1.在法定节假日正常工作的，按照本人正常工资的300%支付工资；2.在法定节假日休息的，按照本人正常工资的200%支付工资。五一加班有几天三倍工资的规定是根据《劳动法》第四十四条规定而来的。在五一节假日期间，用人单位需要安排工人劳动者工作的，应当按照本人正常工资的300%支付工资。