试用期内新办社保没有从工资扣除,试用期辞职还扣除吗

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摘要 您好,亲,试用期内新办社保没有从工资扣除,试用期辞职不扣除,在试用期内,用人单位可以暂不为员工缴纳社会保险费用,而将这部分费用作为试用期工资的一部分。这意味着,员工在试用期内的工资中不会扣除社保费用。
咨询记录 · 回答于2023-07-24
试用期内新办社保没有从工资扣除,试用期辞职还扣除吗
您好,亲,试用期内新办社保没有从工资扣除,试用期辞职不扣除,在试用期内,用人单位可以暂不为员工缴纳社会保险费用,而将这部分费用作为试用期工资的一部分。这意味着,员工在试用期内的工资中不会扣除社保费用。
您好,亲,根据《劳动合同法》规定,劳动者的工资应当不低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,根据《社会保险法》和各地的实施细则,用人单位有义务为员工办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
您好,亲,具体的社保费用扣除情况可能受到地方性规定、用人单位的规章制度以及劳动合同的约定等因素的影响。试用期期间的工资一般不会扣除社保。
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