因为不加班被公司开除怎么办
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亲您好很高兴为您解答!您需要了解公司开除您的原因是什么。是因为您拒绝加班,那么您可以通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询一下当地的劳动仲裁机构或律师,了解您的权利和应该采取的行动。您认为公司的行为是违法的,您可以提起诉讼来维护自己的权益。您也可以尝试与公司进行协商,看看是否可以达成双方都能接受的解决方案。
咨询记录 · 回答于2023-05-06
因为不加班被公司开除怎么办
亲您好很高兴为您解答!您需要了解公司开除您的原因是什么。是因为您拒绝加班,那么您可以通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询一下当地的劳动仲裁机构或律师,了解您的权利和应该采取的行动。您认为公司的行为是违法的,您可以提起诉讼来维护自己的权益。您也可以尝试与公司进行协商,看看是否可以达成双方都能接受的解决方案。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位应当保障劳动者的合法权益,不得违反法律、法规和合同,限制劳动者的人身自由。没有违反公司的规定,没有违反劳动法,那么公司开除您的行为就是违法的。您可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼,要求公司赔偿您的经济损失和精神损害。您也可以要求公司恢复您的工作岗位。需要注意的是,如果您的公司有加班制度,并且您的工作需要加班,那么您应当按照公司的规定进行加班。您拒绝加班,公司有权解除劳动合同。公司应当在解除劳动合同前,与您进行沟通和协商,不能擅自解除劳动合同。