劳动法四十四条

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摘要 亲,您好,《劳动法》四十四条规定:用人单位不得违反安全生产法律、法规的规定,安排无安全保障措施的劳动者从事有生命危险的作业。用人单位应当按照国家有关规定,加强对有毒、有害物质作业场所劳动者的保护和管理。
咨询记录 · 回答于2023-06-17
劳动法四十四条
亲,您好,《劳动法》四十四条规定:用人单位不得违反安全生产法律、法规的规定,安排无安全保障措施的劳动者从事有生命危险的作业。用人单位应当按照国家有关规定,加强对有毒、有害物质作业场所劳动者的保护和管理。
在工作时间因私自外出造成死亡单位应不应该赔偿
亲,您好,该《劳动法》的规定是为了保障劳动者的生命安全和健康,避免发生工伤事故和职业病。用人单位在安排劳动者从事有生命危险的作业时,必须制定相应的安全措施,并提供必要的劳动保护用品和设施,确保劳动者的安全。
亲,您好,在工作时间因私自外出造成死亡单位不应该赔偿的哦。因为员工在工作时间因私自外出造成死亡时,视为违反工作纪律,单位不应承担经济赔偿责任。而且员工在工作时间因个人原因离开工作岗位,其违反了工作纪律,不是单位的责任哦。
亲,您好,所依据的法律条文是:《中华人民共和国劳动法》其中规定:“劳动者在工作时间内死亡的,由用人单位支付工伤赔偿金。员工在工作时间因私自外出造成死亡时,被视为违反工作纪律,单位是不应承担经济赔偿责任的哦。”
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