Question

懂劳动法的给我一个合理的说法

我本人在东莞打工，请假20天回家，不辛在家里出车祸，脚断啦！根据医院证明要半年才可以下地走路。但是我还有一个月的工资共2000元压在工厂，厂长说要本人亲自去签字才可以发工资，我说用医院证明发过去厂里，说不行。后来又说可以继续连假，我什么时候去都可以发给我，就相信了他。假期以到后就说我是自离名义，我的工资没有啦！这不是骗我的工资吗？ 难道我就白跟他做了吗？ 我现在该怎么办有谁帮帮我吗？.............我在家里出事了！厂里还会赔偿医疗费用吗？ 这个有点不明白？？？？？ 劳动法里有这个规定吗？？？

Answer 1

首先，2000元工资属于你应得的劳动报酬，单位不得克扣。
其次，依据《劳动合同法》第四十二（三）条，劳动者非因公负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。所以，根据你的情况，如果你仍然处于医疗期内，单位是不可以解除劳动合同的。
再次，根据《劳动合同法》第三十八（二）条，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。并根据第四十六条，用人单位必须向劳动者支付经济补偿，具体计算为工作年限每满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年，按一年计算，不满六个月，则支付半个月工资。
最后，如果医疗期满以后，依据第四十条，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，则用人单位可以提前30天书书面通知或者额外支付你一个月工作后解除劳动合同。同时依据第46条，你依然有权获得经济补偿。

Answer 2

单位的做法已经违反了劳动法，建议去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
仲裁请求：一、享受应享受的医疗期待遇
二、足额支付欠缴工资
三、医疗期满后如不能继续履行合同，应支付经济补偿金，同时解除劳动合同
四、如涉及欠缴社会统筹保险的，可要求企业补缴
祝你好运。

Answer 3

去当地的劳动仲裁所提供信息就行了~

Answer 4

可以代领的：
方法有二
第一种就是叫工厂委托银行转帐到你提供的指定帐户中去。
第二种就是委托你的朋友带上你的委托书去到工厂代领，委托书上写明某某代某某。

Answer 5

建议向当地劳动监察大队投诉。