小米之家新零售存在的问题

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摘要 常远原是小米线下业务相关员工,其与小米签订的合同到期时间是2020年2月。据其称,公司内部有裁员指标,所以HR从2019年11月起就劝说其主动辞职,他认为这一行为涉嫌违法裁员,而且自己并未收到小米对媒体所回应的补偿。
与此前网易、华为裁员事件引发全网关注不同,在小米方面给出的“合同已到期、不续签、给予相关补偿”的回应之后,此次裁员舆论风波很快被新的热点覆盖。3月下旬,在接受《国际金融报》记者采访时,常远仍坚称,外界看到的并不是事件的全貌,整个事件并非小米官方对外回应那般简单。
咨询记录 · 回答于2021-11-08
小米之家新零售存在的问题
常远原是小米线下业务相关员工,其与小米签订的合同到期时间是2020年2月。据其称,公司内部有裁员指标,所以HR从2019年11月起就劝说其主动辞职,他认为这一行为涉嫌违法裁员,而且自己并未收到小米对媒体所回应的补偿。与此前网易、华为裁员事件引发全网关注不同,在小米方面给出的“合同已到期、不续签、给予相关补偿”的回应之后,此次裁员舆论风波很快被新的热点覆盖。3月下旬,在接受《国际金融报》记者采访时,常远仍坚称,外界看到的并不是事件的全貌,整个事件并非小米官方对外回应那般简单。
常远原是小米线下业务相关员工,其与小米签订的合同到期时间是2020年2月。据其称,公司内部有裁员指标,所以HR从2019年11月起就劝说其主动辞职,他认为这一行为涉嫌违法裁员,而且自己并未收到小米对媒体所回应的补偿。与此前网易、华为裁员事件引发全网关注不同,在小米方面给出的“合同已到期、不续签、给予相关补偿”的回应之后,此次裁员舆论风波很快被新的热点覆盖。3月下旬,在接受《国际金融报》记者采访时,常远仍坚称,外界看到的并不是事件的全貌,整个事件并非小米官方对外回应那般简单。
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