企业员工在产生消极情绪后,可以通过(_)、(_)、(_)、(_)进行调节。

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咨询记录 · 回答于2021-11-15
企业员工在产生消极情绪后,可以通过(_)、(_)、(_)、(_)进行调节。
一、疏通内部投诉制衡渠道,防止个别管理者一手遮天。二、严格分工负责制,建立多元化的激励机制。三、帮助员工更新观念,努力避免严格管理中的逆反心理。四、帮助员工设置适当目标,设身处地的消除员工的消极情绪。
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