58同城的招聘信息是骗人的吗?为什么都说是骗人的?怎么分辨。

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摘要 你好,58同城的招聘是有真实可靠的,识别骗人信息方法如下:
1. 长期招聘。任一个企业发展迅速,也很难做到全年365天在招聘,而虚假招聘信息以此为业务,几乎是全年招聘。
2. 钱多事少离家近。虚假招聘信息往往会以多个账号发布各种招聘信息,通常会占据整个城市各个区,招聘职位也涵盖各个行业,五花八门。并且往往打着高薪职位的幌子,上班时间更是朝九晚五,不用加班还双休。钱多事少离家近,位高权重责任轻的工作不敢说没有,但你真的认为你能碰上么?
3. 不要学历、不限经验。初中学历、30周岁以、应届毕业生是他们最喜欢的目标。因为往往这类人群急着找工作,又缺乏工作经验,而技能又不出众,很容易落入他们设置好的圈套。
4. HR像接待客户一样接待你。他们所谓的HR确实就是把你当做一个“客户”而已,他们想做的就是让你这个客户成交。无事献殷勤,非奸即盗。这可是古代人民的智慧结晶。
咨询记录 · 回答于2024-01-04
58同城的招聘信息是骗人的吗?为什么都说是骗人的?怎么分辨。
亲~您好,很高兴这道题由我来为你解答,整理资料和打字需要一点时间,还请您耐心等待一下哦……
你好,58同城的招聘是有真实可靠的,识别骗人信息方法如下: 1. 长期招聘:任一个企业发展迅速,也很难做到全年365天在招聘,而虚假招聘信息以此为业务,几乎是全年招聘。 2. 钱多事少离家近:虚假招聘信息往往会以多个账号发布各种招聘信息,通常会占据整个城市各个区,招聘职位也涵盖各个行业,五花八门。并且往往打着高薪职位的幌子,上班时间更是朝九晚五,不用加班还双休。钱多事少离家近,位高权重责任轻的工作不敢说没有,但你真的认为你能碰上么? 3. 不要学历、不限经验:初中学历、30周岁以、应届毕业生是他们最喜欢的目标。因为往往这类人群急着找工作,又缺乏工作经验,而技能又不出众,很容易落入他们设置好的圈套。 4. HR像接待客户一样接待你:他们所谓的HR确实就是把你当做一个“客户”而已,他们想做的就是让你这个客户成交。无事献殷勤,非奸即盗。这可是古代人民的智慧结晶。
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